Master of Science Verhaltenspsychologie und Organisationspsychologie (1 Jahr, Ohne Erststudium, 100% Online)

Typ Master of Science
Kosten 794,88€
Sprache deutsch oder englisch (wählbar)
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ALP Akademisches Lehrinstitut für Psychologie GmbH / Master of Science Verhaltenspsychologie und Organisationspsychologie (1 Jahr, Ohne Erststudium, 100% Online) im Detail

Das Masterstudium Verhaltenspsychologie und Organisationspsychologie ist ein 1-jähriges Fernstudium, in Kooperation mit der London Metropolitan University, welches keine Präsenz erfordert und ggf. auch ohne Bachelor (ohne Erststudium) angetreten werden kann. Dieser weiterbildende Masterstudiengang ist auch auf Englisch verfügbar (MSc Behavioral and Organizational Psychology).


Inhalte:

Aufbau und Inhalt des Master-Studienprogramms unterstützen ein praxisorientiertes Verständnis der Verhaltenspsychologie und Organisationspsychologie in aktuell für die Zielgruppe relevanten Bereichen. Ausgehend von dem Erwerb der wichtigen Grundlagen werden systematisch betriebspsychologische Inhalte und Kompetenzen vermittelt, wobei aufeinanderfolgende Module stets sinnvoll an das im vorherigen Modul erworbene Wissen anknüpfen und sich zum Verständnis des nachfolgenden Moduls integrieren lassen.


Inhaltlich basiert das einjährige Masterstudienprogramm auf folgenden sieben Schwerpunkten:


Grundlagen der betriebspsychologischen Forschung

  • Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens, Methodenkompetenz
  • Qualifizierte Literaturrecherche
  • Kritischer Umgang mit wissenschaftlichen Publikationen
  • Quellenarbeit mit APA-Zitierungsstandards
  • Strategie von der Idee bis zum Konzept
  • Umfragen und Auswertungen
  • Empirische Studien (mit Fokus auf qualitative Forschung)

Psychologie des Individuums: Persönlichkeit und Intelligenz

  • Persönlichkeitsmerkmale und Temperament
  • Fähigkeiten und Emotionale Intelligenz
  • Berufsfähigkeit und Leistungsmotivation
Grundlagen der Betriebspsychologie
  • Geschichte und zeitgenössische Richtungen der Betriebspsychologie
  • Karrierepfade der Betriebspsychologie
  • Theorien der Betriebspsychologie
  • Werkzeuge: Auswahl, Bewertung, Psychologische Tests in Unternehmen
Mentales und körperliches Wohlbefinden am Arbeitsplatz
  • Arbeitszufriedenheit, Arbeitseinsatz und Leistung
  • Stress und Belastung bei der Arbeit
  • Work-Life-Balance
  • Prävention und Interventionen in gesunden Organisationen (z.B. Stress, Mobbing)
Sozialpsychologie: Zwischenmenschliche Beziehungen und Gruppendynamik
  • Kommunikation
  • Konflikte und Konfliktmanagement
  • Beziehungen am Arbeitsplatz
  • Gruppendynamik und Teamarbeit
Personen- und Organisationsmanagement
  • Führung: Theorien, Stile und Strategien der Führung
  • Motivationstheorien und Motivationstechniken
  • Projekt- und Prozessmanagement
Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung: Schulung und Support
  • Unternehmenskultur: Sozialisation, Förderung der Corporate Identity
  • Organisationsentwicklung und -wandel

 

Zulassung:

Erster Studienabschluss (mindestens Bachelor) einer anerkannten Hochschule mit einer Gesamtnote von mindestens 3,0 oder 50% bei internationalen Abschlüssen.

 

ODER

 

Als äquivalent zum ersten Hochschulabschluss (ohne Erststudium/ Bachelor) wird eine abgeschlossene, qualifizierte Berufsausbildung sowie mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung angesehen.

Für die Bewerbung sind Kenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert: Psychologie (z.B. klinische Psychologie, Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie), Führung, Coaching oder systemische Beratung. 

Bewerber/innen mit Kenntnissen in anderen Bereichen können ebenfalls zugelassen werden. Die Entscheidung wird aufgrund der Vorerfahrung individuell getroffen.

Präsenz:


Es handelt sich um ein reines Fernstudium, ohne Präsenz.


Über die ALP GmbH


Die ALP Akademisches Lehrinstitut für Psychologie GmbH ist im Auftrag von internationalen Universitäten (insbesondere der FHWien der WKW und der London Metropolitan University) als Franchise-Nehmer tätig. Als Spezialisten mit langjähriger Erfahrung in der wissenschaftlichen Fernlehre, wird die ALP GmbH seit Jahren von Universitäten damit beauftragt, bei der Entwicklung und der Durchführung von Masterstudiengängen - insbesondere im Fachbereich der Psychologie - zu unterstützen.

Die ALP GmbH Studierenden sind in den jeweiligen Partner-Universitäten eingeschrieben und erhalten von diesen ihren Master-Grad. Den Raum dazwischen füllt die ALP GmbH mit eigenem Personal, welches jedoch im Rahmen von Akkreditierungen und Validierungen selbstverständlich von den Universitäten genehmigt und zugelassen wurde. Die Qualitätssicherung der Studiengänge liegt in Händen der Universitäten, welche wiederum in sehr enger Zusammenarbeit mit uns für Professionalität und Kundenzufriedenheit sorgen.


Weitere Informationen über uns und die Studiengänge finden sie hier: http://www.alp-lehrinstitut.de

Bilder

Module

Sozialpsychologie Organisationspsychologie Organisationsmanagement Betriebspsychologie Unternehmenskultur Verhaltenspsychologie

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Kristina Herber
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