Leadership and Management MBA (MBA, Berufsbegleitend)

Der Universitätslehrgang „Leadership and Management“ vermittelt durch seine einzigartigen Themenschwerpunkte Wissen und Fähigkeiten zur Steigerung der Führungskompetenz. Leadership umfasst Fähigkeiten, andere durch die eigenen Visionen, Ziele und Werte zu inspirieren, ergebnisorientiertes Handeln und Teamarbeit zu fördern und selbst als Vorbild zu wirken. Management bezieht sich auf das notwendige Handeln, um Führungsentscheidungen zu treffen und effizient umzusetzen. Für den Führungserfolg sind sowohl soziale Kompetenzen als auch analytische Fähigkeiten ausschlaggebend. Es geht darum, die richtigen Strategien auszuwählen und Managementkonzepte und -instrumente zielgerichtet einzusetzen. Im Hinblick auf deren Umsetzung und die damit verbundene Bewältigung von Veränderung und Komplexität sind spezifische Kenntnisse in der Führung, Förderung und Motivation von Mitarbeitern, Teams und Projektgruppen unerlässlich. Von Führungskräften werden also in zunehmendem Maße soziale Kompetenzen und strategisches ganzheitliches Denken gefordert. Gerade diese beiden Themenbereiche bilden den Schwerpunkt in diesem Masterlehrgang.

Voraussetzungen

(1) ein international anerkannter akademischer Studienabschluss einer Hochschule, 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in qualifizierter Position oder

(2) eine dem Abs. 1 gleichzuhaltende Qualifikation, wie folgt:

- allgemeine Hochschulreife und mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in qualifizierter Position und die positive Beurteilung im Rahmen des Aufnahmeverfahrens, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird

oder

- bei fehlender Hochschulreife mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in qualifizierter Position und die positive Beurteilung im Rahmen des Aufnahmeverfahrens, das von der Lehrgangsleitung festgesetzt wird.

Strategic Management Managerial Economics Business Planning Kommunikation Präsentation Rhetorik Leadership Development Verhandlungsführung und Konfliktmanagement Mitarbeiterführung und Motivation Teamführung und Neuro-Leadership Leadership Behaviour Macht und Mikropolitik in Organisationen Wissensmanagement Change Management Unternehmensführung und Corporate Responsibility Human Resources and Talent Management Strategisches Marketing Management Accounting Methodenkompetenz

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• Corporate Digital Leadership & Transformation an der Dresden International University